方正证券：予人瑞人才(06919)“推荐”评级 多元化战略持续升级

方正证券发布研究报告称，予人瑞人才(06919)“推荐”评级，基于对灵活用工的广阔发展前景和公司的多元化发展战略，预期2021-23实现归母净利1.14亿/1.62亿/2.11亿，对应动态PE：7.83/5.54/4.24。

事件：2022年03月08日公司发布公告，4.08亿元人民币收购大连东软控股有限公司旗下上海思芮信息科技有限公司46%股权，成为人瑞人才并表子公司。

方正证券主要观点如下：

人瑞人才加码信息技术及软件外包业务，毛利较高，大幅提升业绩。

上海思芮信息科技有限公司作为东软旗下信息技术及软件外包公司，行业内具备较高知名度和影响力。软件外包业务的毛利相较于人瑞过去的客服、信息审核岗位有较高毛利，两者联合将帮助人瑞拓展更多客户。上海思芮在中国布局超80城，拥有3800名软件外包和技术服务人员，为超过160位客户提供服务，涉及金融、先进制造、高科技、互联网、大数据、医疗健康等行业。2021年营业收入7.20亿元，净利润0.62亿元，并表后将大幅提升人瑞业绩。

人瑞人才多元化探索动作频频，打造可持续发展新动力。

2021年下半年，人瑞人才在多个领域开展业务探索。收购江南金融科技(常州)有限公司、上海领时人力资源服务有限公司两家公司51%股权，切入地方银行系统灵活用工市场;联手机器人在线，成立合资公司切入智能制造领域。与中教控股合作，加强产教融合。过去，人瑞人才主要聚焦在新经济领域，未来，可以预期公司将为更多行业提供更广泛的灵活用工服务，维持行业龙头规模地位。

综合灵活用工人数突破5万人，人瑞人才多元化探索初见成效。

根据人瑞人才最新公布的数据，2021年12月末，公司管理的灵活用工在岗人数已达到50447人，同比20年11月增加11810人，主要系银行金融行业的综合灵活用工业务增长超预期，公司的多元化探索初见成效。

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