越博动力董事长欠债被“炒鱿鱼”，竟和老婆带50余人砸场子？3名员工被打伤！

董事会现场惊现器械冲突。

因不满被公司罢免了董事长职务，越博动力原董事长李占江及妻子带领超过50名社会人员，占领公司即将召开董事会的会议室，试图阻止公司董事会的正常召开。期间，社会人员（其中一人携带管制器械）率先殴打公司员工，引发肢体冲突，导致3名员工负伤。昨晚，越博动力公告了此事。

【资料图】

警察到场后，将滞留现场的社会人员带走，并没收了管制器械。截至目前，上述社会人员、李占江及其配偶李莹均处于配合警方调查的过程中。

与此同时，深交所也下发了关注函。要求核实并说明此次董事会罢免李占江非独立董事及董事长职务、解聘李占江总经理职务并聘任贺靖为总经理等相关议案的提案背景及具体原因，发出会议通知、审议及表决具体过程等。

50人冲击董事会，3人负伤

12月8日晚间，越博动力发布公告称，公司于近日收到了由公司员工出具的《声明》，鉴于声明所述内容可能对上市公司产生重大影响，为保障全体中小股东利益，经董事会同意，决定将该事项对外披露。具体情况如下。

2022年12月7日召开的公司第三届董事会第十四次会议，审议通过了《关于罢免公司董事及董事长职务的议案》，除董事长李占江本人投票反对外，其余4名董事（含2名独立董事）均投票同意。

本次董事会会议原定于2022年12月7日上午9：00在南京市建邺区嘉陵江东街18号4栋4楼会议室召开。12月7日上午8点45分左右，李占江及其配偶李莹召集社会人员合计超过50人（均非公司员工）占领即将召开董事会的会议室，试图阻止公司董事会的正常召开。

公告称，为保证参会董事的人身安全，维护自身和全体中小投资者的利益，公司总部员工纷纷挺身而出，要求上述与公司无关的社会人员立即离开会议现场，不得干扰公司的正常生产经营活动。期间，社会人员（其中一人携带管制器械）率先殴打公司员工，引发肢体冲突，导致公司3名员工负伤。

“公司报警后，部分社会人员当即逃跑，其余动手打人的社会人员被义愤填膺的公司员工包围。警察到场后，将滞留现场的社会人员带走，并没收了管制器械。截至目前，上述社会人员、李占江及其配偶李莹均处于配合警方调查的过程中。”公告表示。

核心员工联合发表声明

公告称，本次冲击董事会事件，进一步坚定了广大公司员工维护公司及自身权益的决心。为此，公司目前已收到南京总部合计124名核心员工联合发表声明，坚定支持以贺靖为代表的债权人为解决公司经营困难而提出的自救方案，反对任何干扰甚至危害公司正常生产经营活动的行为。具体内容如下：

“我们作为在公司长期任职的员工，为公司的发展和经营付出了很多心血，已经把公司当做我们自己的家。近年来，公司负担日益严重并出现经营困境，李占江作为公司当时的实际控制人、董事长兼总经理没有提出可行的解决方案，导致公司没有钱付给我们支付工资和购买社会保险。”

声明表示，目前，李占江债务缠身，更无暇顾及员工的事情。尤其是在新冠肺炎疫情的影响下，没有工资和社保使员工的家庭生活和医疗看病都出现了巨大困难，甚至有些家庭的生活都难以为继。在这种情况下，员工自发向公司、监管层和广大股东请愿，希望保护员工的合法权益。贺靖在公司出现困难时，多次向上市公司提供资金支持；且其在汽车领域具有丰富的从业经验，也看到了他在企业管理和业务拓展方面具有很强的能力，员工愿意相信并且支持贺靖带领公司发展，同时也坚定支持以贺靖为代表的公司债权人提出的自救方案及公告的相关协议。

员工声明表示，贺靖提出的自救方案是可行的，也是目前唯一能够解决员工相关问题的方案，请公司及董事会和股东大会予以坚决支持，员工也将向监管机构和公众投资者寻求支持和帮助，希望监管机构和公众支持和帮助公司。

“坚决支持贺靖作为公司实际控制人，带领我们积极展开自救行动，落实自救方案，解决公司经营困境。坚决支持公司董事会改选和变更经营管理层，改变公司原有的管理方式，尽最大努力解决公司和我们员工的问题。”声明称。

声明还说，坚决抵制一切干扰公司董事会、监事会、股东大会、经营管理层规范运作的恶意行为，坚决抵制一切影响公司发展和损害员工合法权益的任何寻衅滋事行为。如公司和员工的利益受到损害，员工将向有关部门反映情况，要求有关部门介入并予以制止。

深交所火速发关注函

昨日晚间，深交所也火速跟进了上述事件。

深交所向越博动力下发关注函，对越博动力高管变动、应收账款转让、李占江及其配偶试图阻止公司董事会正常召开等事项表示高度关注。

深交所提到，越博动力及控股子公司拟将应收账款（账面净值为6199万元）以账面原值1.12亿元转让给李占江，同时李占江以应向公司支付的部分转让价款抵冲公司应偿还青岛宏伟东霖投资中心（有限合伙）的借款6293万元。

深交所表示，李占江现时到期未清偿的债务金额较大，且已被列为失信被执行人。需补充说明公司及控股子公司将应收账款转让给李占江相关事项是否存在分歧或其他纠纷，李占江是否具备受让上述应收账款的经济能力，上述安排是否有利于维护上市公司及中小投资者利益，《应收账款转让协议》是否合法有效。

深交所要求越博动力，核实并说明此次董事会罢免李占江非独立董事及董事长职务、解聘李占江总经理职务并聘任贺靖为总经理等相关议案的提案背景及具体原因，发出会议通知、审议及表决具体过程，此次董事会召集召开、提议、审议表决等程序是否合法合规，决策是否审慎，董事会成员是否履职尽责。

针对控制权转让事项，深交所要求，结合目前实际情况说明表决权委托的基础是否仍存在，公司、协议双方核实说明协议是否是交易各方的真实意思表示，是否存在分歧或其他纠纷，表决权委托及合作协议相关事宜是否合法合规，交易双方是否存在其他协议安排。

原董事长欠债被罢免

12月7日，越博动力召开董事会。根据当晚披露的公告，鉴于公司董事、董事长李占江现时到期未清偿的债务金额较大，且已被列为失信被执行人，根据《公司法》第146条第5项和《公司章程》第100条第5项之规定，越博动力董事会认为，李占江不符合董事任职资格，同意罢免李占江的公司董事及董事长职务，同时解聘其总经理职务。在罢免李占江的董事及董事长职务后，其不再代行董事会秘书职务。

同时，越博动力董事会决定补选贺靖、周学勤为公司董事，并聘任贺靖为公司总经理；两人分别是湖北雷雨新能源汽车投资有限公司的董事长、总经理。

根据越博动力12月7日晚间的另一则公告，越博动力及子公司南京越博电驱动系统有限公司、重庆越博传动系统有限公司、广东富博机电设备有限公司拟与李占江签署《应收账款转让协议》，公司及上述各子公司拟将账面原值合计1.1177亿元（截至2021年12月31日的账面净值6198.69万元）以1.1177亿元的对价转让给李占江，并与其就应收账款转让事项签署相关协议。

自8月至今，越博动力公告了三起控股权转让计划，前两次均以失败告终。11月30日，越博动力公告称，公司时任控股股东、实际控制人李占江及南京越博进驰股权投资基金合伙企业（有限合伙）、南京协恒股权投资基金合伙企业（有限合伙）与湖北润钿新能源汽车科技有限公司签订了《合作协议》及《表决权委托协议》，李占江拟将其持有的3583.8277万股公司股份（占上市公司股本总额的25.36%）、协恒投资拟将其持有的上市公司574.2万股股份（占上市公司股本总额的4.06%）的表决权不可撤销地委托给润钿科技行使。此次表决权委托完成后，润钿科技将持有公司合计29.42%的表决权，贺靖将成为公司实际控制人。

标签：